Hun doel is het opleiden van voldoende en goed gekwalificeerde vakmensen om het groeiende arbeidstekort tegen te gaan. De instroom vanuit het vmbo daalt, terwijl ervaren vaklieden uitstromen. Tegelijkertijd groeit de vraag naar breed opgeleide professionals. GOGO richt zich daarom op alternatieve instroom, zoals zij-instromers, statushouders en uitkeringsgerechtigden, via het principe van Leven Lang Ontwikkelen (LLO).

Met ruim 1.000 erkende leerbedrijven en zestien locaties werkt GOGO aan een toekomstbestendige regio. Vorige week zijn de plannen al verder uitgewerkt door de deelnemersraad.